G/L Accountant

Solliciteer

Jobbeschrijving G/L accountant

Als G/L accountant of grootboek accountant zorg je ervoor dat de verschillende transacties van een bedrijf naar behoren verantwoord en opgevolgd worden. Het ‘grootboek’ dat je beheert, bevat het eindresultaat van de boekhouding van het bedrijf en is dus vereist om te voldoen aan de financiële normen en regelgevingen.

Je beschikt over de nodige vaardigheden om journaalposten in te boeken en gegevens nauwgezet te bewaren. De functievereisten voor deze vacature vragen dus om nauwkeurigheid, organisationeel vermogen en oog voor detail op dagdagelijkse basis, aangezien je als G/L accountant waakt over de algemene financiële gegevens van de klant.

Verantwoordelijkheden G/L accountant

Als G/L accountant bij Komma Board kies je voor diversiteit. Je werkt voor verschillende klanten in verschillende sectoren en dat maakt je job heel divers en uitdagend. Voor zowel start- en scale-ups tot internationale bedrijven,

  • ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse boekhoudverrichtingen, reconciliaties, afschrijvingen, betalingen, maandelijkse afsluitingen en de voorbereiding van de jaarafsluit
  • sta je in voor de voorbereiding van de btw-aangiftes en bereid je de journaalposten voor met betrekking tot afschrijving, overlopende posten
  • en naarmate je groeit in je job, rapporteer je aan het management en ben je verantwoordelijk voor de financiële opvolging, het opmaken van kostenanalyses en optimalisaties van verschillende bedrijfsprocessen

Soft skills G/L accountant

  • je bent gefascineerd door cijfers, balansen, rekeningen, fiscale wetgeving
  • je communiceert duidelijk want als G/L accountant moet je de inhoud van de boekhouding kunnen verdedigen bij het management of uitleggen aan junior collega’s
  • je bent nauwkeurig, analytisch ingesteld en waakt over de financiële gezondheid van de klant
  • je bent goedlachs, positief ingesteld, wilt excelleren in de job en deelt graag kennis met collega’s

Hard skills G/L accountant

  • je hebt minstens 3 jaar ervaring als accountant
  • je hebt een bachelor accountancy-fiscaliteit of een master in een financiële richting (of gelijkgesteld door ervaring)
  • je hebt kennis van fiscale wetgeving, btw
  • je spreekt wat Frans of Engels, dat maakt de communicatie in een internationale omgeving net iets makkelijker
  • je hebt een grondige kennis van Excel met voldoende focus op draaitabellen

Life at
Komma Board

Je komt terecht in een omgeving waar mensen het verschil maken in hun kennis en passie voor de job. Bij Komma Board geven we jouw carrière richting en ondersteuning. Jij kiest je eigen pad, vlak of steil, alles kan. Ben je een sprinter of een marathonloper, bij ons zijn er verschillende trajecten. Wij hechten veel belang aan talent. Je wordt gecoacht vanaf je eerste dag en laten niet meer los. We zorgen ervoor dat onze mensen zichzelf continue persoonlijk en professioneel kunnen ontwikkelen, van interne trainingen tot buitenlandse conferenties en alles wat daar tussenin valt. We gaan ook steeds voor de juiste match en luisteren naar ieders verwachtingen, bezorgdheden, opmerkingen en ambities, zowel van de partner, eindklant als van jou. We kiezen dus steeds samen met jou het project dat het beste bij je past.

Dit bieden wij

Bij Komma Board start je als consultant. Dit betekent dat je dezelfde zekerheden krijgt als mensen met een vaste werkplek. Meer nog, je wordt nóg beter opgevolgd, zowel op persoonlijk als professioneel vlak, getraind om verder te groeien en te ontplooien tot waar jij zelf de lat legt en oh ja, je wordt geweldig hard in de watten gelegd bij ons. Zachter kan je niet vallen.

Diversiteit in projecten …

van start- en scale-ups tot internationale bedrijven zoals Digipolis, De Persgroep, Telenet, Solvay, Ici Paris XL, Roland, Mars, Brussels Airport Company, Medialaan, Coca-Cola, …

Een aantrekkelijk loon …

een aantrekkelijk loon, evenredig aan je talenten

Een bedrijfswagen …

met tankkaart om je moeiteloos doorheen de massa te verplaatsen

Groep- en hospisalisatie­verzekering …

een groeps- en hospitalisatieverzekering

Een ruim opleidingsbudget …

bovenop de vanzelfsprekende interne opleidingen

12 ADV-dagen …

bovenop de officiële vakantiedagen

Een doorgedreven cafetariaplan …

waardoor je je loonpakket zelf kan sturen. Ook hier trekken we onze waarden door en geven we je vele mogelijkheden omdat keuzevrijheid jou voldoening geeft.

Jouw welkomstpakket

Ready to come aboard?