Jobbeschrijving Fullstack Developer
Om aan de slag te gaan als fullstack developer beschik je over het nodige talent en bakken vol passie om bedrijven doorheen hun digitale transformatie te gidsen en hun applicaties te stroomlijnen. Als fullstack developer eet jij graag van twee walletjes en pingpong je jouw aandacht moeiteloos tussen front en back end.
Als team member of leidinggevende van het ontwikkelingsteam krijg je de mogelijkheid om verantwoordelijkheden op te nemen in de ontwikkeling of optimalisatie van bestaande bedrijfsapplicaties. Je integreert deze met bestaande systemen of bouwt ze from scratch.
Werk je als fullstack developer graag samen met verschillende business units om procesverbeterende oplossingen aan te leveren voor bedrijven en klanten, dan is deze vacature voor jou weggelegd.
Verantwoordelijkheden Fullstack Developer
Als fullstack developer bij Komma Board kies je voor diversiteit. Je werkt voor verschillende klanten in verschillende sectoren en dat maakt je job heel divers en uitdagend. Voor zowel start- en scale-ups tot internationale bedrijven,
- werk je nauw samen met de tech lead om de architectuur van projecten op te zetten
- kies je de juiste technologieën om het project te bouwen
- bouw je mee aan software-oplossingen die een belangrijke toegevoegde waarde betekenen
- sta je in voor end-to-end development van applicaties
- vertaal je de noden en de vragen van de klant in praktische applicaties
- denk je mee om optimale resultaten op te leveren
Soft skills Fullstack Developer
- je bent gepassioneerd door back-end, gefascineerd door front-end
- je bent flexibel, kritisch en communicatief zeer sterk
- je bent assertief en streeft deadlines na met een aantal mogelijke scenario’s
- je bent een geek wanneer het gaat over de laatste nieuwigheden in jouw domein
- je hebt de wil om continu bij te leren en nieuwe informatie op te nemen
Hard skills Fullstack Developer
- je hebt minstens twee jaar ervaring als fullstack developer
- je front-end kennis gaat van Javascript, HTML, CSS tot een framework zoals Angular, vue.js, React, …
- je bent ook fier op je kwaliteitsvolle codering
- je hebt een back-end kennis van JAVA, .NET Core, C# , PHP …
- je bent een kei in het onderhouden, het uitbreiden én het testen van applicaties
- je blinkt uit in het transformeren van functionele analyses in technisch design en een keurige code
Life at
Komma Board
Je komt terecht in een omgeving waar mensen het verschil maken in hun kennis en passie voor de job. Bij Komma Board geven we jouw carrière richting en ondersteuning. Jij kiest je eigen pad, vlak of steil, alles kan. Ben je een sprinter of een marathonloper, bij ons zijn er verschillende trajecten. Wij hechten veel belang aan talent. Je wordt gecoacht vanaf je eerste dag en laten niet meer los. We zorgen ervoor dat onze mensen zichzelf continue persoonlijk en professioneel kunnen ontwikkelen, van interne trainingen tot buitenlandse conferenties en alles wat daar tussenin valt. We gaan ook steeds voor de juiste match en luisteren naar ieders verwachtingen, bezorgdheden, opmerkingen en ambities, zowel van de partner, eindklant als van jou. We kiezen dus steeds samen met jou het project dat het beste bij je past.
Dit bieden wij
Bij Komma Board start je als consultant. Dit betekent dat je dezelfde zekerheden krijgt als mensen met een vaste werkplek. Meer nog, je wordt nóg beter opgevolgd, zowel op persoonlijk als professioneel vlak, getraind om verder te groeien en te ontplooien tot waar jij zelf de lat legt en oh ja, je wordt geweldig hard in de watten gelegd bij ons. Zachter kan je niet vallen.
Diversiteit in projecten …
van start- en scale-ups tot internationale bedrijven zoals Digipolis, De Persgroep, Telenet, Solvay, Ici Paris XL, Roland, Mars, Brussels Airport Company, Medialaan, Coca-Cola, …
Een aantrekkelijk loon …
een aantrekkelijk loon, evenredig aan je talenten
Een bedrijfswagen …
met tankkaart om je moeiteloos doorheen de massa te verplaatsen
Groep- en hospisalisatieverzekering …
een groeps- en hospitalisatieverzekering
Een ruim opleidingsbudget …
bovenop de vanzelfsprekende interne opleidingen
12 ADV-dagen …
bovenop de officiële vakantiedagen
Een doorgedreven cafetariaplan …
waardoor je je loonpakket zelf kan sturen. Ook hier trekken we onze waarden door en geven we je vele mogelijkheden omdat keuzevrijheid jou voldoening geeft.
Jouw welkomstpakket
